4月23日，省“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘会（西安站）火热开启，吸引了超万名求职者到场。
作为全省高质量发展“新春第一会”部署的重要行动，该计划已联动上海、北京、杭州、武汉、西安等8城释放超5万个岗位。其中茂名市携200余个石化新材料、新能源等战略产业岗位赴外“抢才”。
今年，茂名以“百县千镇万村高质量发展工程”为牵引，瞄准现代化产业体系与新质生产力培育需求，通过跨城联动、精准引才、平台赋能“三箭齐发”，全年计划面向高校毕业生释放2.8万个优质岗位，打造人才强磁场。
“好心”茂名，宜居宜业。
跨城猎聘+产业适配
释放3600余个优质岗位
4月15日，茂名市印发落实“百万英才汇南粤”2025行动计划方案，在全面对接省级重点招聘活动基础上，靶向发力实施高层次急需紧缺人才、制造业、教育医疗及“百千万工程”青年服务等系列专题引才行动，构建“专项+行业+区域”全方位引才矩阵。
“百万英才汇南粤”N城联动广州站，茂名招聘现场。
自去年9月起，茂名市已组织启动2025年度急需紧缺人才选聘工作，针对地方发展需求，制定完善茂名市急需紧缺人才目录，赴全国12个城市25所知名高校，选聘企事业单位急需紧缺硕士博士人才500多人，引进一批清华大学、北京大学等全国前列高校优秀人才。
今年，茂名积极参与全省N城联动春季招聘活动，将组织数十家重点企事业单位预计提供200多个优质岗位，赴北京、上海、杭州、武汉、西安等8个城市招才引才。
春季以来，借助省级“2+N”重点招聘活动契机，茂名组织发动100多家驻茂央企、市属国企和重点民营企业参加省级招聘活动，提供优质岗位3615个。
其中，17家重点企事业单位参加3月16日全省春季综合大型招聘会，提供优质岗位280个，吸引了大批优秀毕业生前来应聘。
招聘现场人潮涌动。
在省级带动下，茂名通过构建“市县联动、产才适配”常态化机制，每月开设石化新材料、先进制造、现代农业等产业专场及教育医疗领域定向招聘，同步实施“线上+线下”网络招聘专项行动，持续拓宽人才招引渠道。
聚才引智筑高地
创新驱动新质生产力
当前，茂名市以深化改革创新为引擎，加速构建3336现代化产业体系，加速“五链”向“多链”拓展，新能源、新材料、低空经济等新赛道不断开辟。面对产业升级带来的迫切人才需求，坚持“筑巢引凤”与“引凤筑巢”并举，形成独具特色的人才强市路径。
茂名石化产业新质生产力促进中心揭牌。
聚焦产才融合，打造立体化创新载体。茂名建成国家级创新平台分支机构1家、省级重点实验室4家，布局博士后工作站6家、博士工作站18家，构建起580余家创新平台组成的科研矩阵。同时，依托“茂名-佛山人才飞地”和县域产业“反向飞地”，成功导入大湾区创新资源，落地智能巡检机器人、钛材料应用等18个产学研项目，实现人才链与产业链的跨区域耦合。
创新体制机制，激活创新要素新动能。以省“扬帆计划”为抓手，创新“揭榜挂帅”市场化攻关机制，发布110项产业技术榜单，联合茂名石化等链主企业共建石化新材料联合实验室等6大科研平台。通过“柔性引智+定向育才”双轮驱动，引进院士团队3个、国家级领军人才20名，组建55支创新创业团队，形成“企业出题-人才解题-市场验题”的协同创新闭环。
随着创新生态的持续完善，茂名在关键技术领域接连突破。数据显示，目前茂名已攻克石化领域重大技术难题30项，突破“卡脖子”技术5项，培育单项冠军产品6个，带动新材料、绿色化工等产业集群能级跃升。
这种以人才集聚推动技术创新、以技术突破赋能产业升级的发展模式，为资源型城市转型提供了鲜活样本。
政策护航+服务升级
打造全链条人才生态圈
在“好岗位+好平台”的磁吸效应基础上，茂名以“政策创新+服务提质”双轮驱动，构建起“引育留用”全周期人才服务体系。
4月1日，《茂名市好心人才卡实施办法》正式实施。该办法创新设立A/B卡分级服务体系，为持卡人才定制涵盖户籍办理、安居保障等12项基础服务，其中A卡人才更享特设岗位聘用、配偶就业安置等7项专属礼遇，打造“一卡畅行”的人才服务新模式。
茂名市电白区开展系列照片活动。
三年来，当地持续升级人才政策矩阵：制定高层次人才、急需紧缺专业人才、企业人才举荐、好心人才卡等人才政策实施细则，全面优化人才引进、培育、使用、激励、管理等工作机制，为广大人才提供全方位保障。如，对引进的博士研究生给予最高41万元综合补贴，硕士研究生及其他重点人才最高可获21万元支持，以真金白银彰显引才诚意。
县域人才振兴同步发力，茂名信宜市创新推出“人才16条”：对考入“双一流”高校学子前置签订返乡服务协议，构建“入学即签约-毕业即上岗”的基层人才储备机制。政策实施以来带动县域新增人口2.5万人，实现“人才回流”与“人口集聚”双赢。
信宜城区环境优美，教育资源丰富，人才政策吸引“人才回流”与“人口集聚”双赢。
服务效能实现跨越式提升，茂名编制高层次人才一站式服务事项及指南，明确具体服务清单，通过“专员代办+线上直通”服务模式，以“最多跑一次”服务理念，打造近悦远来的人才发展生态。
撰文：叶洁 通讯员 林春光 陈梦仪
【作者】 叶洁
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
